Vendredi 18 janvier 2008
Dans toutes les cliniques où je suis passée (ça commence à faire mine de rien, en comptant les jobs d'ASV, les stages et les boulots j'arrive à une quinzaine!), il y a un
dossier spécial candidatures spontanées/réponse annonce, avec plein de CV et de lettres de motiv de véto ou d'ASV.Hier, on avait un creux d'activité, et l'une de mes boss me parlait d'une lettre de motiv qui lui avait carrément fait peur tellement le ton était agressif : malheureusement, impossible de mettre la main dessus, mais ça m'a permis de feuilleter les CV qu'ils ont reçus depuis 2006...
Florilèges de phrases lues dans les lettres de motiv :
- "je pense que mon profil est intéressant", dans le même genre "je pense que je peux vous apporter beaucoup" : un peu suffisant pour des débutants,non?
- "suite à internat que j'estime indispensable pour être un bon praticien, blablabla" (suivi de 4 lignes d'une phrase unique ponctuée de virgules, l'horreur à lire, et toute la lettre était comme ça : j'ai compté seulement... 5 phrases -soit une majuscule au début, un point à la fin- sur une page!) : là c'est carrément "pas d'internat=véto merdique", quand on sait qu'il y a seulement une cinquantaine d'internes par an... sur 400 diplômés par an en moyenne... le candidat a plus de chance de tomber sur un véto qui n'a PAS fait d'internat... statistiquement bon courage !
- à l'opposé "n'ayant guère que l'expérience des cliniques de l'école" : le "guère que" fait croire que vraiment, le candidat ne sait pas grand chose... pas assez sûr de lui celui-là!
-
"votre clinique semble correspondre à mes attentes" : ça fait bizarre, on dirait que c'est le candidat qui est en position
de force (le CV était bien, mais bon, ça restait un jeune véto avec 1 an d'expérience)?! Quand tu penses qu'il y a une vingtaine de réponses par annonce...
Il y a aussi les CV fourre-tout, où tu trouves (sur 2 pages) la liste de tous les stages (y compris en rurale pour un poste d'ALD en canine pure), les baby-sittings, les intérims...
Le plus étrange, c'est de lire les CV et lettres de motiv de gens que tu connais : il y a ceux qui correspondent à l'image que j'en avais (suffisants, méprisants et imbus de leur personne, ou heureusement sympas, qui donnent envie d'être rencontrés), et ceux qui semblent être schizophrènes (style un CV et lettre de motiv hyper aggressif et suffisant, alors que la personne que je connais n'a jamais agit en ce sens "en vrai")...
Je ne me sens pas bien sûr au dessus du lot, dans le sens où moi aussi mon premier CV à l'époque de mes recherches d'emploi d'ASV incluait mes missions intérims, mais bon, fallait bien mettre quelque chose dans le colonne "expérience professionnelle". C'est marrant dans le dossier ils avaient une vieille version (une des premières) et en relisant je trouvais ça un peu mièvre...
En revanche, et même avant de faire l'atelier CV/lettre de motiv à l'ANPE, il est évident que mon CV actuel ne contient pas la trace de mon passage éclair en rurale (2 semaines de stage) alors que je suis 100% canine et mes intérims ont diparus depuis belle lurette (certes, surtout parce qu'avec les stages je tenais plus sur une page :-)!).
J'ai aussi fait un tour sur "CV.com" pour chercher un visuel sympa pour les 2 versions de mes CV (l'un pleine page envoyable par mail, l'autre version papier un peu plus funky, je me suis fais un CV dépliant), j'ai mis un peu de couleur, des gifs tout en restant sobre (si, si, c'est possible)... J'ai aussi fait attention à la colonne "divers", en essayant de m'éloigner des poncifs tels que "cinéma, voyages, écouter de la musique, sport x ou y"... Qui a fait un commentaire sur mon profil très sportif ;-)?!
C'est surtout ma lettre de motiv que j'ai re-re-retravaillé, et qui mériterait encore un effort pour me représenter réellement...
En conclusion, de toute façon et heureusement, je crois que chaque candidat trouve le véto qui lui correspond : les vétos qui m'ont sélectionnée trouvaient quelque part que je leur correspondais, et certains entretiens qui n'ont pas marché du tout, où le "courant ne passait pas", ont été pourvus par des collègues dont certains extraits se trouvent ci-dessus... Donc la lettre de motiv est vraiment représentative, il faut y faire gaffe, le CV étant quelque part beaucoup plus "codé" (1 page/du plus récent au plus ancien/catégories habituelles...) donc plus uniforme.
Vos commentaires (merci!!)